沈阳建筑大学首次上岗实验指导教师考核标准

​       实验教学是学校教学管理过程中的一个重要环节，实验指导教师教学质量的 优劣，直接关系到学校人才培养的质量，因此，对指导教师的培训与考核，尤其 是对首次上岗的实验指导教师进行考核是非常必要的。为更好地规范教学管理， 特制定《首次上岗指导实验教师考核标准》。

一、首次上岗实验指导教师要以身作则、为人师表，工作态度端正，认真负 责，要注重教学方法与教学效果，严谨治学，注重自身能力的培养。

二、首次上岗实验指导教师在指导学生实验前必须经过二级学院（部、中心） 组成的试讲考核小组的考核，对试讲教师的业务能力、实验教学水平、试讲内容 及指导能力等做出相应的评语，决定其是否能够担当实验指导教师。

三、首次上岗实验指导教师必须全面、正确的掌握和熟悉所要承担的实验项 目的实验目的、原理、内容、步骤及相关知识。

四、首次上岗实验指导教师必须在指导学生进行实验前，对所指导的实验进 行实验资料及使用设备（或软件）等方面的准备，并进行前期的独立操作，将实 验结果与实验的预期结论进行对比，及时发现问题并着手解决。

五、首次上岗实验指导教师有责任维护实验设备，保证实验设备的完好率， 确保实验的正常进行。

六、首次上岗实验指导教师必须严格审批及评阅学生的实验报告，根据实验 要求进行评价并给出成绩。

七、考核小组根据首次上岗实验指导教师实际的工作情况，按照上述的考核 标准进行综合评价，以决定其是否具备指导实验教师资格。